하이브 오늘 임시주총에서 민희진 해임 거부하고 이사회 교체를 추진할까?

하이브 오늘 임시주총에서 민희진 해임 거부하고 이사회 교체를 추진할까?

 

 

 

하이브가 31일 어도어 임시주주총회를 예정대로 연다고 합니다. 민희진 어도어 대표의 의결권 행사 금지 가처분 신청이 인용된 가운데 주요 안건을 잃은 하이브가 어떤 선택을 할지 관심이 모아지고 있습니다.

 

서울중앙지법 민사합의50부는 30일 민희진 어도어 대표가 하이브를 상대로 낸 의결권 행사 금지 가처분 소송에서 "하이브가 주장하는 해임 사유나 사임 사유가 충분히 소명되지 않았다"며 가처분을 인용 결정했습니다. 이로써 하이브는 어도어 임시주주총회를 열기 하루 전 민희진 대표를 해임시키려던 계획이 물거품으로 돌아갔습니다.

 

하이브는 30일 공식 입장문을 통해 "법원의 판단을 존중해 이번 임시주총에서 '사내 이사 민희진 해임의 건'에 대해 찬성하는 내용으로 의결권을 행사하지 않을 것"이라 밝혔습니다. 하지만 "법원이 이번 결정에서 '민희진 대표가 뉴진스를 데리고 하이브의 지배 범위를 이탈하거나 하이브를 압박하여 하이브가 보유한 어도어 지분을 팔게 만듦으로써 어도어에 대한 하이브의 지배력을 약화시키고 민희진 대표가 어도어를 독립적으로 지배할 수 있는 방법을 모색하였던 것은 분명하다"고 명시한 만큼, 추후 법이 정한 테두리 안에서 후속 절차에 나설 계획이라며 후속 절차가 이어질 것이라 강조했습니다.

 

하이브가 임시주총을 통해 민희진 대표를 제외한 어도어 이사진을 교체한다면, 하이브는 3대 1의 의결권으로 민희진 대표를 견제하고 이사회를 장악할 수 있게 될 것입니다. 하지만 이에 대해 제가 개인적으로 생각하는 것은, 하이브와 어도어의 관계가 더욱 악화되지 않도록 양측이 서로 협상을 통해 해결책을 모색해야 한다는 것입니다. 어도어의 독립적인 지배력을 인정하면서도 하이브의 지배력을 유지할 수 있는 방법을 찾는 것이 중요하다고 생각합니다. 양측이 서로의 이익을 고려하며 협상한다면, 더 큰 문제 없이 해결할 수 있을 것이라 믿습니다.

 

 

 

 

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